DRH

Enjeux :

Les DRH sont au cœur des enjeux de transformation des organisations. Les modalités de travail sont en pleine « révolution » ils savent qu’il est urgent de repenser le lien à l’entreprise.

L’attractivité autour de la raison d’être, la quête de sens, exigent d’embarquer toute la communauté des managers dans ces changements profonds de culture d’entreprise.
Ces programmes ont été conçus avec des DRH et des Responsables Formation, des référents pédagogiques, dans une logique d’entreprise apprenante.

Nos différents programmes :

  • Accompagner et piloter le changement (3 jours)
  • Développer une culture du feed-back (1jour)
  • Concilier les équilibres : levier d’engagement (1 jour)
  • Développer l’intelligence émotionnelle (2 jours)
  • Animer ses Communautés et ses réseaux (Managers, Talents, Femmes) (en partenariat avec Scrib&Co)
  • Construire son programme d’intraprenariat (en partenariat avec le WAI) (8 jours)
Prérequis : être ou se préparer à prendre un poste clé dans une organisation
Tarifs : nous contacter pour obtenir un devis et un programme adaptés
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