La carrière de Nolwenn de La Brosse a débuté dans la finance et s’est poursuivie au sein d’une entreprise de prêt à porter haut de gamme dont elle a été directrice commerciale puis Directrice Générale.

Manager de managers, Nolwenn se forme à toute la méthode Krauthammer et devient formatrice : animation d’équipe – leadership – communication – management, puis se forme au coaching. Elle fonde NLB Ressource dont la vocation est d’accompagner les hommes et les femmes pour qu’ils aient l’audace et les moyens de développer leur leadership, leurs talents et leurs projets.

Nolwenn de La Brosse, accompagne, aux côtés des Directions Générales, la mise en œuvre de business model en accompagnant les hommes et les femmes pour qu’ils définissent et adoptent de nouveaux comportements relationnels.

Elle se spécialise dans l’accompagnement des cadres dirigeants et de leurs Équipe de Direction, de leurs managers et de leurs équipes dans toutes les étapes de transformation de la vie de l’entreprise : prise de poste, arrivée en Comité de direction, développement des équipes, change management.

Nolwenn accompagne des organisations dans leurs transformations, en impliquant l’équipe de Direction pour les amener à tenir un rôle modélisant auprès des différentes équipes de l’entreprise. Depuis 12 ans, elle mesure l’impact que les membres de l’Équipe Direction (qui acceptent de tenir ce rôle inspirant), peuvent avoir sur le rythme et la vitesse de transformation de l’entreprise.

Elle est formée à la conduite du changement, à la méthode AGILE, à l’Intelligence Émotionnelle, à la Communication Non Violente, à la Gestalt et à l’approche systémique.

Nolwenn de La Brosse est certifiée Exécutive Coaching – HEC.