Dirigeants

Enjeux :

Le Dirigeant évoque souvent sa solitude face à des enjeux inédits, à la complexité relationnelle, aux décisions difficiles qui s’imposent à lui, aux exigences d’un marché très concurrentiel, aux jeux de pouvoirs, et pour mener les transformations tant organisationnelles que stratégiques qu’il doit engager.

NLB Service - Coaching de dirigeants

Accompagner le Dirigeants, lui proposer un espace de prise de recul, être pour lui un « sparring-partner » pour l’aider à mieux :

  • Créer des contextes d’engagement (1 jour)
  • Former son Équipe de Direction à la conduite du changement (2 jours)
  • Construire son Équipe de direction modélisant et inspirante pour l’organisation (1 jour)
  • Embarquer un collectif : tous les fondamentaux de l’intelligence collective (1 jour)
  • Faire émerger les valeurs de l’entreprise (3 heures)
  • Travailler la raison d’être de son entreprise (3 heures)
  • Travailler sa prise de parole en public (+ vidéo) (en sur-mesure)
  • Réveiller l’esprit d’entreprise : le goût de l’audace, autoriser la prise d’initiative, le droit à l’erreur et l’intraprenariat, en créant un générateur d’intraprenariat (en partenariat avec le WAI) (6 à 8 jours)
Prérequis : être ou se préparer à prendre un poste clé dans une organisation
Tarifs : nous contacter pour obtenir un devis et un programme adaptés
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